Lo confieso: éste tema me obsesiona, es lo más infravalorado y lo más determinante en una empresa. No es un póster ni un par de frases molonas. La cultura es la inercia organizacional, la personalidad real de tu compañía, cómo se comporta por defecto cuando nadie mira, cuando no hay un PowerPoint, cuando aprieta el calendario y toca decidir sin preguntar.
La verdad es que han sido unos meses increíbles: he podido reflexionar, descansar y recargar a tope mi energía para la siguiente aventura, conocer a muchas personas y empresas interesantes por el camino, y pasar más tiempo con la familia… pero ha llegado el momento de empezar la siguiente aventura, ¿quieres saber cuál es la aventura a la que me uno?
Hoy voy a romper la tónica habitual del blog, y en lugar de reflexionar contigo sobre nuevos modelos de negocio o estrategias de inversión, quiero contarte algo personal e importante para mi: he decidido salir del día a día de Startupxplore, la empresa que fundé hace más de 5 años, y empezar una nueva aventura profesional…
Si, más descansar. No más lean startup, no trabajar más horas, no más esfuerzo ni nuevas herramientas. No trabajas ni en una cadena de montaje ni despachando pan en una panadería. Tus principales herramientas de trabajo son tu creatividad y tu capacidad para buscar nuevas soluciones… ¿y crees que estar cansado te ayuda en algo?
Hay tres actividades que me llenan en la vida: escribir, las startups y correr… y es que corriendo no sólo se fortalece el cuerpo y se libera estrés, sino que también se potencia la creatividad y conseguimos un espacio para pensar. Y precisamente ayer me di cuenta de la cantidad de cosas que podemos aprender sobre cómo crear una startup si lo comparamos con el correr…
Hay cientos de millones de guías sobre casi todo lo relacionado con emprender y montar una startup, pero la mayoría de ellas se centran en los aspectos más “lógicos” del proceso: negocio, tecnología, marketing…etc. Sin embargo, no es fácil encontrar información sobre cómo te va a afectar a TÍ, sobre los aspectos más emocionales del viaje… casi nada.
Por esos azares del destino, hoy ha llegado a mi muro un artículo del clásico post de lista, sobre ciertas razones o síntomas para saber si tu pareja te engaña… y me he quedado perplejo: Es mas grave. Todas ellas son síntomas de algo mucho más grave: Puede estar pensando en montar una startup, o peor aún, que ya ha empezado… ¡¡y tu sin saberlo!! :-)
Tanto si ya has lanzado tu startup como si estás en proceso, una de las cosas más importantes es formar y desarrollar un gran equipo: balanceado, con talento, comprometido y que comparta la visión. Y acertar aquí es clave, ya que es el grupo que pondrá los cimientos sobre los que levantareis todo… y no quieres construir con unos cimientos débiles, ¿no?
Nos pasamos media vida deseando crecer, y la otra media echando de menos la época en la que todavía no lo habíamos hecho. Y es que cuando nos convertimos en adultos, renunciamos sin darnos cuenta y de forma tácita a un montón de cosas maravillosas como jugar, vivir por el placer de ser felices, maravillarnos, descubrir el mundo… ¡menuda faena!
En los últimos tiempos hemos asistido a una importante transformación del esquema de empleo de España, posiblemente la más profunda de los últimos años, no sólo por su calado sino por el impacto producido…. y como siempre queremos quemar etapas, y queremos pasar de una economía de empleo por cuenta ajena a una economía startup.
