El liderazgo es uno de los puntos que más inciden en el éxito o fracaso de una Organización… así que como reflexión me gustaría construir la figura del “Líder”, y entender cómo se diferencia éste del clásico “jefe”.
Creo que ha llegado el momento de dejar de hablar de crisis y lamentarnos… nos guste o no, ésta es la nueva situación en la que nos va a tocar vivir y pelear durante mucho tiempo, así que mejor aceptarla ya
Una nueva iniciativa que recoge en un mapa a todos los actores de la comunidad startup de España, desde inversores a emprendedores… si tu empresa no está todavía ¿a qué esperas?
Os propongo un nuevo modelo de formación, en el que vosotros sois los que decidis cuándo y cómo quereis que se organize el curso en vuestra propia ciudad,,, ¿te apuntas a pasar un dia conmigo aprendiendo?
Es habitual que nos encontremos con comportamientos irracionales en las empresas que impiden la innovación, pero ¿hemos reflexionado por qué están ahí? Esta fábula te ayudará a entenderlo…
Nos han enseñado que el crecimiento es un requisito empresarial, y que las empresas más grandes son las más exitosas… pero ¿es así siempre? ¿qué debemos saber antes de optar por esa estrategia?
En este mundo cada vez más gris y uniforme necesitamos nuevas formas de concebir nuestro entorno, inspiración e innovación. El gran Hugh McLeod comparte sus consejos para ser más creativo… ¡no te los pierdas!
Debemos institucionalizar la figura del “Pepito Grillo”, cuyo rol principal será cuestionar todas las verdades inmutables y los “siempre se ha hecho así” y empujarnos a ser valientes.
Debemos recuperar la mentalidad del principiante, esa forma de afrontar los problemas abierta, sin ideas preconcebidas que permite valorar cada idea abiertamente
Hace ya un buen número de años tuve una magnífica profesora de comunicación que afirmaba que, cuando estuvieramos haciendo una presentación en público, o negociando, deberíamos “utilizar el silencio como un látigo”. Este consejo en su momento me pareció simpático, […]
