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A veces las más importantes barreras para el éxito de una idea están dentro de la empresa… Nespresso y Post-It son dos ideas que casi no ven la…
Aunque somos conscientes de lo necesario de innovar, seguimos cometiendo siempre los mismos errores, lo que amenaza el futuro de nuestra empresa… ¿sabes cuales son?
Debemos institucionalizar la figura del «Pepito Grillo», cuyo rol principal será cuestionar todas las verdades inmutables y los «siempre se ha hecho así» y empujarnos a ser valientes.
Una bandada de gansos representa un ecosistema colaborativo en miniatura, y existen muchas cosas que podemos aprender de ellos: objetivos, liderazgo, comunicación…
La colaboración es una de las fuentes principales de competitividad en la empresa, y si queremos potenciarla deberemos destruir sus principales barreras… ¿sabes cuales son?
Los medios sociales han cambiado completamente el panorama de gestión, permitiendo explotar nichos de negocio que eran inaccesibles hace solo 10 años
Actualmente se producen tensiones dentro de las áreas de relación con clientes, innovación e infraestructura debido a incompatibilidades básicas entre ellos… ¿es posible hacer algo al respecto?
Las empresas deben adaptarse al cambio, y eso implica un cambio de modelo.La organización 2.0 es abierta, transparente, colaborativa y valora el talento ante todo.
Uno de los elementos mas importantes en el tránsito a la empresa 2.0 es la transparencia y apertura en la comunicación… pero ¿como plantearla?
Implantar la web 2.0 en una empresa no sólo es una decisión tecnológica, existen muchos condicionantes que pueden convertirlo en un éxito…o en un fracaso