
¿En tiempos de crisis necesitamos lideres o gestores?
En la crisis actual debemos plantearnos si necesitamos gestores que solo expriman los resultados a corto plazo o personas capaces de liderar la Organización en el rumbo necesario…
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En la crisis actual debemos plantearnos si necesitamos gestores que solo expriman los resultados a corto plazo o personas capaces de liderar la Organización en el rumbo necesario…

Se ha creado una nueva sección en el blog donde se encuentran clasificados por categorías los mejores libros de negocios, desde Habilidades o Marketing a Innovación o Negocios…

La competitividad de las empresas españolas no para de caer… ¿pero estamos haciendo lo necesario para que mejore?. Debemos analizar cómo la productividad y la rentabilidad de las…

El liderazgo es uno de los puntos que más inciden en el éxito o fracaso de una Organización… así que como reflexión me gustaría construir la figura del…

En los tiempos que corren hace falta una apuesta decidida por cambiar la forma en la que hacemos las cosas… ¿pero la respuesta debe ser siempre «Innovar»?

Dada la necesidad de cambiar el modelo productivo de España, Corea del sur ofrece un caso de éxito de innovación que debemos estudiar con atención y extraer conclusiones.

El uso del crowdsourcing como aproximación de innovación abierta es una interesante opción, pero existen varios factores a tener en cuenta para conseguir el éxito en….